C’est l’attitude qui compte dans le pilotage de l’équipe.

C’est la capacité qu’a le manager de poser son leadership qui fera sa réussite.

La gestion d’une équipe requiert tant des techniques que des compétences et des comportements clés.

Nos formations s’inspirent du quotidien des participants, une ou des réunions de préparation, des entretiens d’entrée sont organisés pour permettre d’affiner le contenu.

Le formateur a lui-même managé des équipes et emmène les participants dans un monde pratique et praticable.