Nous sommes là pour vous épauler.

Nous vous aidons à préserver et renforcer la dynamique de vos équipes en aidant les managers à progresser.

Nous vous offrons un intervenant avec :

• une grande expérience transversale – de terrain
• une excellente vision de la globalité d’une entreprise et de ses enjeux
• un souci de l’efficience
• une volonté d’aboutir dans la cohésion maximale

Pour CODIR, Cadres dirigeants ou Manager de proximité

• Travailler sur les valeurs, la mission, la vision, la stratégie, les plans opérationnels …
• Avec des membres de Comité de Direction pour l’entreprise ou des cadres pour un département spécifique
• Pour mettre en place une dynamique créative et coopérative qui permet d’avancer sur des terrains jusqu’alors mal ou peu maîtrisés
• L’accompagnement s’opère en individuel et en groupe, selon l’avancement et les obstacles rencontrés

L’accompagnement se déroule toujours en quatre temps

1. Audit de ce qui existe
2. Mise au point d’une nouvelle vision managériale
3. Déclinaison de la stratégie en plans opérationnels
4. Coaching, Mentoring & Formations

De la réflexion à l’action, en passant par la consolidation

1. Sommes nous équipés pour passer à l’action ?
2. Nos processus sont-ils optimisés ?
3. Les rôles et responsabilités sont-ils clairement répartis ?
4. Comment emmener le reste de la structure avec nous ?
5. Comment faire pour persister dans l’effort entrepris ?

• L’accompagnement aborde les questions essentielles pour la rentabilité durable de l’intervention

Mise en place d’un plan de soutien pour manager au sein de votre entreprise.

Maître-mot : adaptation.
Mise en adéquation des moyens et des objectifs, planification adaptée à votre charge de travail, taille des groupes déterminée en fonction de vos effectifs.