A Propos
Nos réussites
Quelques exemples de missions assurées avec succès chez nos clients :
- Rebooster un Codir et des managers
- Aider à implanter une culture managériale
- Aider à développer de la vision
- Aider à mettre en place une culture de la sécurité et de la qualité
- Aider à implanter une culture projet
- Favoriser le bien-être des acteurs, du Codir au personnel opérationnel
- Et bien d’autres encore …
Nos activités sont toujours des réponses à vos défis
- Rebooster un Codir et des managers
- Aider à implanter une culture managériale
- Aider à développer de la vision
- Soutenir la progression de vos collaborateurs
- Favoriser le bien-être des acteurs au sein de votre entreprise, du Codir au personnel opérationnel
- Des formations, des coaching, ...
Notre équipe
Andrée Mouen
Professionnelle dans les RH depuis 20 ans, Andrée apporte à notre cabinet son savoir-faire et son approche originale, son humanité aussi.
Elle cumule des expériences de DRH, de Coach, de Consultante en cabinet conseil et de Formatrice.
De plus, elle a développé un concept dédié aux femmes en organisation : le Womancare program
Son point fort : sa perception claire de votre organisation
Barbara Didier
Barbara accompagne des entreprises de premier ordre depuis 15 ans.
Pour l’efficacité dans vos processus, notre Wonder Woman, « the » analyste of the team, travaillera avec vous de manière très professionnelle, très rapide tout en appréhendant toutes les ramifications possibles dans votre travail.
Les processus, les chiffres, les tableaux, les traitements de données sont un véritable terrain de jeu pour elle. Accrochez, vous … elle résout les problèmes plus vite que son ombre.
Véronique Hensgens
Véronique est notre psychologue superviseuse depuis 15 années.
Elle intervient en appui de nos missions coaching lorsque nous sommes devant des questions qui lui reviennent.
Elle pose les bonnes questions, a une écoute hors du commun et développe sa propre approche, en dehors des sentiers (re)battus.
A côté de cela elle affiche 15 ans d’expérience en formation
Une particularité : Véronique a vécu au sein des communautés amérindiennes.
Xavier Willemart
Nos leviers
Nous sommes là pour aider, soutenir, accompagner, former, supporter, encourager, renforcer
Nous axons nos actions sur le développement personnel de chaque individu.
Nous agissons pour éveiller et conscientiser aux valeurs, attitudes et comportements adaptés des acteurs
Nous œuvrons à la diffusion des connaissances : savoir, savoir faire et savoir être
Ainsi nous contribuons activement à la réussite de l’organisation
Notre Mission
Parce que le sens est essentiel, parce qu’avoir une bonne raison de travailler avec vous est vital.
Contribuer à faire évoluer les organisations vers la forme la plus intelligente : Humaine et Efficiente
En apportant de l’accompagnement stratégique, opérationnel et comportemental.
En aidant à instaurer une culture de management adaptée et un engagement de haut niveau.
En supportant la mise en place de changements au sein de l’entreprise.
Notre Vision
Un partenaire qui fait participer, respecte, sécurise et autonomise
Cela signifie, un partenaire qui
- Analyse, propose et développe avec vous
- Agit de manière profonde et individualisée, sur la durée, pour assurer la pérennité de nos missions
- Respecte les individualités et propose une croissance personnelle à chacun
- Construit une alliance avec les personnes que nous accompagnons
- Construit des partenariats solides et durables avec vous
- Agit en puissant vecteur de changement et de progression pour votre personnel et votre entreprise
- Transforme et adapte les outils et méthodes à la culture de votre entreprise
- Travaille le plus verticalement possible dans votre organisation pour donner de la cohérence à nos missions
- Sécurise, motive, aide, assure et fait grandir au maximum chacun
Nos Atouts
- Notre envie de bien faire et notre adhésion à notre mission, à nos valeurs
- Une approche coconstruite qui nous permet de coller à vos besoins, vos usages et vos préoccupations du moment
- Une capacité à cerner et comprendre rapidement vos enjeux et vos attentes
- Une adaptation en temps réel de nos interventions
- Une capacité à sortir du cadre habituel des interventions classiques
- Une grande diversité des missions déjà menées, dans de multiples sociétés très différentes
- Un enthousiasme à toute épreuve
- Une vision multi-culturelle, multi-disciplinaire, multi-sectorielle
- Une mise à jour permanente de nos connaissances
Nos Valeurs
La congruence est au cœur de nos activités, elles créent de la confiance et aident aussi aux bonnes relations entre vous et nous.
- Ouverture
S’adapter à d’autres points de vue et au changement - Loyauté
Dire la vérité et assumer son rôle - Engagement
Donner du temps et de l’énergie - Respect
Accepter la différence et les particularités de chacun
Nos Principes
Parce qu’il faut toujours faire place au plaisir dans notre travail, nous avons choisi des principes qui nous ressemblent. Ils soutiennent en permanence notre bonne humeur et donc notre efficacité
- Curiosité
Envie d’aller voir autre chose, ailleurs, en dehors de sentiers battus pour apporter du nouveau - Transversalité
Envisager le système plutôt que la question isolée pour une meilleure compréhension - Créativité
Surprendre et étonner, pour interpeller et captiver, pour être simplement pertinent - Flexibilité
Sortir du cadre et s’adapter. Un pragmatisme au service de l’efficacité et des résultats
Processus de Développement de Mission
Comment ça marche
Vos idées
Co-construction mission
Mise en œuvre
A Propos
Nos références
Nous avons effectué avec succès de nombreuses missions dans des secteurs très différents, tant en Europe qu'en Afrique Francophone (Côte d'Ivoire, Cameroun, Burkina Faso, Bénin, Togo, …) dans des entreprises comptant entre 60 et 5.000 collaborateurs.
Ceci constitue un de nos atouts : nous pouvons apporter l'expérience et le point de vue d'autres professionnels, d'autres cultures, d'autres organisations performantes.
Ci-dessous, les logos de nos références :